Обучение по охране труда

Процесс обучения стал более структурированным и последовательным.

И если порядок проведения инструктажей и стажировок претерпел совершенно незначительные изменения, то подход к организации процесса обучения разительно отличается от того, к которому все привыкли.

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

• обучение по охране труда;
• инструктажей по охране труда;
• стажировки на рабочем месте;

Согласно требованиям Постановления № 2464 непосредственно обучение по охране труда разделяется на три самостоятельных категории:

обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ);

обучение по охране труда, подразделяется еще на 3 подкатегории:

- Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А);

- Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР (программа Б);

- Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности (Программа В).

целевой инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж.

Проходить вводный инструктаж должны:

• вновь принятые работники, а также командированные из другой организации или структурного подразделения;
• лица, проходящие производственную практику.

Инструктировать сотрудников, как и в действующем порядке, должен будет специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте Новые правила выделяют первичный, повторный и внеплановый инструктажи по охране труда:

Целевой инструктаж Проводится перед выполнением следующих видов работ:

• которые проводятся под непрерывным контролем работодателя, а также работ повышенной опасности, в том числе тех, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов;
• на объектах повышенной опасности, в том числе непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
• не относящимися к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными или производственными инструкциями, в том числе вне цеха, участка;
• перед погрузочно-разгрузочными работами, работами по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
• направленных на ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций;
• в иных случаях, установленных работодателем.